Hjem / Job & arbejdsmarked / Svensk rekrutteringsfirma bruger AI-robot til jobinterviews
Robotten Tengai Select har nu udført det første jobinterview for et svensk rekrutteringsfirma.

Svensk rekrutteringsfirma bruger AI-robot til jobinterviews

Nu har det svenske TNG for første gang brugt en social robot til at udføre et jobinterview med en kandidat.

Det svenske rekrutteringsfirma TNG udfører hver måned masser af interviews på vegne af kunder for at finde de helt rette kandidater til jobåbninger, og virksomheden har samtidig specialiseret sig i at være objektiv og fordomsfri. Til hjælp for dette formål har TNG sammen med Furhat Robotics, der har speciale i sociale robotter, udviklet en helt ny robot, der skal kunne foretage jobinterviews.

Robotten ved navn Tengai Select blev officielt færdig i sidste måned, og nu kan TNG annoncere, at den sociale robot har udført det første jobinterview på egen hånd.

Analytisk robot

Robotten skal bruges til at hjælpe virksomheden med at holde interviewene så objektive så muligt via Tengais analytiske software, der både skal vurdere kandidatens personlighed samt evner.

Selve jobrekrutteringen foregår ved først at lade kandidaten besvarende nogle indledende spørgsmål og uploade sin jobansøgning via TNG’s hjemmeside. Derefter skal den jobsøgende udføre en personlighedstest mm., før TNG lader de endeligt udvalgte komme til et interview med robotten Tengai. Efter interviewet med robotten vil ansatte fra TNG lave den endelige vurdering baseret på den samlede data.

Første interview var en succes

Tengai Selects første interview fandt sted i Stockholm den 14. juni, og TNG’s Chief Innovation Officer, Elin Öberg Mårtenzon udtaler i en pressemeddelelse:

“Jeg har arbejdet med Tengai i flere måneder, og jeg ved, hvor fantastisk et produkt det er, men det har brug for en innovativ klient, der kan se dets potentiale. Jeg er imponeret af Upplands-Bro for at tage føringen og være de første i verden, som har besluttet sig for at bruge en social AI-robot i ansættelsesprocessen. Jeg er især glad for at se den offentlige sektor være vores første klient, og jeg kan ikke vente med at følge udviklingen, hvor vi bevæger os hen mod en ansættelsesproces, hvor kunstig intelligens hjælper os med at være objektive og retfærdige”.

Også Sinisa Strbac, som er Tengais robottræner, var begejstret over robottens første interview og erklærede det for en succes. Sinisa udtaler:

“Jeg har lært så meget om programmering og udvikling med Tengai, og det har været spændende at få en dybere forståelse for, hvordan folk interagerer med hinanden, og derefter lære hvordan man kan overføre denne viden til Tengai. Det feedback fra kandidaterne, som vi fik under test-interviewene, var meget positive, og det første officielle interview med Tengai fik samme positive respons. Alt gik efter planen i morges, og det første interview var en succes!”.

Det er TNG’s hensigt, at robotten fremover skal blive en del af mange flere jobinterviews.

 

Tilføj en kommentar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Markerede felter skal udfyldes *

*

200-125   300-075   210-260   210-060   300-115   100-105   300-101   400-101   300-320   300-070   300-206   200-310   300-135   300-208   810-403   400-050   640-916   642-997   300-209   400-201   200-355   352-001